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:: n. 83 - D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico): Articolo 30 ::

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a cura di: Anna Guardavilla, Rino Pavanello

L’estensione della responsabilità amministrativa delle imprese prevista dal decreto legislativo 231 del 2001 ai reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro (seguita poi, ad un anno di distanza, dall’inclusione dell’articolo 30 nel D.Lgs. 81/2008, c.d. Testo Unico), ha indotto gli operatori del settore della prevenzione ad approfondire i contenuti di tale decreto, in particolare sotto il profilo dei presupposti giuridici per la sua applicazione, delle conseguenti responsabilità giuridiche e dei requisiti necessari per poter beneficiare delle eventuali condizioni esimenti da esso contemplate.

L’equiparazione operata dall’articolo 30 del Testo Unico tra i modelli organizzativi richiesti dal D.Lgs. 231/2001 da un lato (agli articoli 6 e 7) e i sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro dall’altro, nei limiti delle parti corrispondenti, ha posto come tema centrale all’attenzione degli operatori del settore i profili di coincidenza e di differenziazione tra tali modelli e sistemi, al fine di identificare dove inizi e dove finisca l’area di corrispondenza.

A fronte delle problematiche applicative generate da tale quadro normativo, caratterizzato da complessità e spirito innovativo, il Dossier Ambiente n. 83 intende fornire un supporto a tutti coloro che a vario titolo siano interessati ad approfondire gli aspetti applicativi inerenti il D.Lgs. 231/2001, attraverso la proposizione di orientamenti interpretativi in materia, l’analisi degli istituti giuridici previsti da tale norma e la disamina di alcune tra le principali sentenze emanate dal 2001 ad oggi in materia.

A questo scopo, Dossier Ambiente n. 83, in particolare, da pag. 2 a pag. 85, pubblica quale inserto speciale, il documento  Linee Guida “Contributi del Sistema di Gestione della Sicurezza per l’attuazione del modello organizzativo D.Lgs. 231/2001”, concordato da varie Organizzazioni (il cui elenco è pubblicato a Pag. 2)  e redatto da un gruppo di lavoro (il cui elenco è pubblicato a Pag. 85).